○ 정규직(1개분야 - 2명) - (공개경쟁) 심사직 다급 2명 ○ 기간제근로자(3개분야 - 3명) - (공개경쟁) 전문업무직 다급 (심사직) 1명 - (공개경쟁) 일반업무직 라급 (경영기획) 1명 - (공개경쟁) 일반업무직 라급 (회계) 1명 ○ 선발방법 - 1차 서류전형 - 2차 면접전형 ○ 담당부서(연락처) : 인재개발팀 02-6210-0160 ○ (정규직-공개) 심사직 다급 < 주요업무> ㆍ분쟁 조정에 필요한 과실 및 인과관계 판명, 손해액 산정, 심사보고서 작성 등 ㆍ당사자 면담 및 조정ㆍ합의 진행 등 <우대사항 등> * 변호사 자격 취득자 또는 의료 관련 면허 소지자, 법무법인 또는 분쟁해결기관 유사업무 경력자 등 우대 ※ 법무부 지정 '법률사무종사기관'으로 변호사 실무수습 가능 <지원자격> 1. 법학 및 보건학 관련 학문 분야에서 석사학위 이상 취득한 사람으로서 관련 분야 에서 1년 이상 실무경력이 있는 사람 2. 법률에 따라 설립된 분쟁해결 기관이나 기구의 의료중재원 상당직급으로 조정·중재 관련 분야에서 2년 이상 실무경력이 있는 사람 3. 기타 위와 동등한 자격이 있다고 인정되는 사람 ○ (기간제-공개) 전문업무직 다급(심사직) < 주요업무> ㆍ분쟁 조정에 필요한 과실 및 인과관계 판명, 손해액 산정, 심사보고서 작성 등 ㆍ당사자 면담 및 조정ㆍ합의 진행 등 ※ 계약기간: ’24.11.29.∼’26.4.27.(약 16개월) <우대사항 등> * 변호사 자격 취득자 또는 의료 관련 면허 소지자, 법무법인 또는 분쟁해결기관 유사업무 경력자 등 우대 ※ 법무부 지정 '법률사무종사기관'으로 변호사 실무수습 가능 <지원자격> 1. 법학 및 보건학 관련 학문 분야에서 석사학위 이상 취득한 사람으로서 관련 분야 에서 1년 이상 실무경력이 있는 사람 2. 법률에 따라 설립된 분쟁해결 기관이나 기구의 의료중재원 상당직급으로 조정·중재 관련 분야에서 2년 이상 실무경력이 있는 사람 3. 기타 위와 동등한 자격이 있다고 인정되는 사람 ○ (기간제-공개)일반업무직 라급 (경영기획) 1명 < 주요업무> ㆍ일반행정 - 경영기획ㆍ관리, 예산, 대내외 협력 등 ※ 계약기간: ’24.11.29.∼’25.10.31.(약11개월) <지원자격> 1. 국가 또는 지방공무원 8급 또는 9급직으로 재직한 사람 2. 공공기관에서 6급직으로 재직한 사람 3. 채용예정 분야에 적합하다고 인정되는 사람 ○ (기간제-공개) 일반업무직 라급 (회계) 1명 < 주요업무> ㆍ예산 집행 및 결산, 자금출납ㆍ보관, 재무제표 작성 등 행정 ※ 계약기간: ‘24.11.29.~’27.1.18.(약 25개월) <우대사항 등> *공공기관 예산, 회계(결산) 업무 경력자 및 관련 자격 소지 <지원자격> 1. 국가 또는 지방공무원 8급 또는 9급직으로 재직한 사람 2. 공공기관에서 6급직으로 재직한 사람 3. 채용예정 분야에 적합하다고 인정되는 사람

<자료 제공=인사혁신처 나라일터 gojobs.go.kr>